Budget für Ausbildung – eine Erfolgsgeschichte

Herr Meyer ist 2018 in den Berufsbildungsbereich der Lebenshilfe Gifhorn ins „Arbeitsleben“ gestartet. Schon in der BBB-Zeit war ihm klar, dass die Lebenshilfe nicht sein Ziel in seinem Arbeitsleben ist. Durch Gespräche mit der Bildungsbegleiterin, dem Gruppenleiter und der Fachkraft QVD tat sich recht schnell ein Praktikumsplatz in der „Landschlachterei Bock und Schultze“ in Langlingen […]
Inklusion, Wertschätzung und Teamwork beim Andreaswerk

Bei der neuen Miniserie „Teamwork“ des Andreaswerks dreht sich alles um Inklusion, Wertschätzung und Potenziale. Jeder Mensch kann unabhängig von seinen individuellen Eigenschaften, Fähigkeiten oder Hintergründen, einen wertvollen Beitrag leisten. In der Serie teilt das Andreaswerk inspirierende Geschichten, praktische Tipps und Einblicke in die Arbeit, um eine inklusive Gesellschaft zu fördern. Begleiten Sie das Andreaswerk […]
Beauftragte*r für Qualitätsmanagement bei den Hannoverschen Werkstätten

Die Hannoverschen Werkstätten suchen eine*n Beauftragte*n für Qualitätsmanagement (m/w/d) Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier
Lebenshilfe Braunschweig: „Wir sind inklusiv“ – Auszeichnung für Kooperationspartner

„Wir sind inklusiv“ – ein (noch) eher ungewöhnliches Statement in der Arbeitswelt – und ein Statement, das für Wirtschaftsdezernent und Sozialdezernentin gleichermaßen überzeugend ist. Und so folgten nicht nur beide Dezernatsleiter der Stadt Braunschweig in einer (noch) ungewöhnlichen Kombination der Einladung der Lebenshilfe Braunschweig, sondern auch eine illustre Schar an Arbeitgebern und deren Mitarbeitende. “Wir […]
DELME-Werkstätten: Menschen mit Beeinträchtigung als gefragte Betreuungskräfte

Delme-Werkstätten und Paritätisches Bildungswerk (PBW) kooperieren bei Qualifizierungsmaßnahme Syke/Bremen, 19.06.2024. Bereits am Tag ihrer letzten Prüfung erhielten sieben frisch qualifizierte Betreuungskräfte ihre Zertifikate im Bildungszentrum der Delme-Werkstätten in Syke. Dort hatten sie im Rahmen eines Grundkurses und eines Aufbaukurses mit insgesamt 160 Stunden „Fach- und Handlungskompetenzen zur Betreuung von Menschen mit einem erhöhten Unterstützungsbedarf“ erhalten. […]
Heilerziehungspfleger*in beim Andreaswerk e. V.

Mit innovativen Angeboten zur Beruflichen Bildung und zur Teilhabe am Arbeitsleben beschäftigt der Andreaswerk e. V. in seinen Werkstätten etwa 800 Menschen mit Beeinträchtigungen. Zur Unterstützung sucht das Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in der Werkstatt in Vechta Vollzeit (39 Std./Woche) Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier
SCHICHTWECHSEL – der Aktionstag für neue Perspektiven

Arbeit ist für jeden Menschen von großer Bedeutung. Sie erfüllt weit mehr als nur den Zweck der Existenzsicherung. Arbeit verleiht Identität, fördert soziale Kontakte und stärkt das Selbstbewusstsein durch das, was man erreicht. In den Werkstätten arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung selbstverständlich täglich zusammen. Dabei steht der Mensch mit seinen individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten […]
ONLINE-MITGLIEDER-DIALOG im Talkshow-Format zum Thema „Werkstatt im Wandel“

Am 06. Februar fand der Online-Mitgliederdialog „Werkstatt im Wandel“ im Talkshow-Format statt. Bei der gemeinsamen Talkrunde gaben die Vorsitzenden der LAG A | B | T und die Vorsitzende der LAG Werkstatträte wichtige Informationen rund um die Kommunikationsstrategie und das Selbstverständnis der LAG A | B | T und beantworteten Fragen zu den aktuellen Debatten […]
UVN-Lunch-Talk mit Minister Dr. Andreas Philippi und Michael Korden, Vorsitzender der LAG A | B | T

Am 01.02.2024 fand der UVN-Lunch-Talk zum Budget für Arbeit mit Minister Dr. Andreas Philippi und Michael Korden, Vorsitzender der LAG A | B | T, statt. Eine wichtige Veranstaltung um Arbeitgeber über die Möglichkeiten und Vorteile des Budget für Arbeit zu informieren und so mehr Übergänge für Menschen mit Behinderung aus Werkstätten zu ermöglichen. Im gemeinsamen Gespräch wurden praxisnahe […]
Der LAG A | B | T- Jahresbericht 2023

Ein ereignisreiches Jahr mit vielen Herausforderungen liegt hinter uns. Neben den Auswirkungen der anhaltenden Krise und der zunehmenden Kritik an Werkstätten hat die LAG A I B I T sich inhaltlich intensiv mit dem Thema Weiterentwicklung beschäftigt. Es wurden neue Qualitätsstandards veröffentlicht, Fachtagungen durchgeführt, Positionspapiere entwickelt und eine neue Website gestaltet, um die gute und […]